公司先后制定并实施了专利代理师分级制度、知识产权讲师分级制度、员工合伙人制度、积分制管理模式，截止目前公司三级专利代理师占比达到58%，50%员工进入员工合伙人序列，80%员工进人知识产权讲师序列。公司采用韦德流程管理软件，实现科学高质量管理。
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